个人人事档案保管机构在哪

个人人事档案一般可以存放自己的就业单位，没有工作单位的放在户籍所在地的人才交流中心。

国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。

有的则是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

扩展资料

个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份；其二、办理工作调动时需要个人档案；其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份；其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录；其五、专业职称晋升的参考依据；其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

毕业生中有一种比较普遍的现象是对档案不了解，也不关心，甚至已经毕业几年，但档案还放在学校，还有的将档案放在家里，更甚者档案早已丢失。

在国家公务员的选拔，国有企事业单位的招聘，成熟的民企在招聘时都要审查相关人员的档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要本人的人事档案。

百度百科-人事档案

为全市各级公共就业和人才服务机构。

以青岛市为例，青岛市流动人员人事档案由全市各级公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理。服务机构不得拒收符合存档政策、转入程序及按照规定转入的人事档案。主要负责提供流动人员人事档案的接收、转递、整理、保管等基本公共服务。

服务机构在开展流动人员人事档案管理服务过程中，可参照档案管理有关标准，并通过政府购买服务的方式合理配置档案管理工作人员。提供购买服务的单位应为经人力资源社会保障部门授权的单位，在服务机构的指导和监督下开展管理服务工作，与服务机构共同承担主体责任。

扩展资料：

人力资源和社会保障局的相关要求规定：

1、流动人员人事档案管理服务由人社部发〔2014〕90号文明确为基本公共服务，服务机构所提供的服务为免费的均等化基本公共服务，服务对象为用人单位或档案人，依据政策提供服务不需再与服务对象签订任何协议确定权责。

2、对派遣期内已就业毕业生的人事档案，如用人单位没有档案管理权限，可委托单位注册地（同级）服务机构接收。用人单位应与毕业生通过“山东高校毕业生就业信息网”签订就业协议，10日内向服务机构报送接收人员名单和基本信息。

青岛政务网-关于进一步加强全市流动人员人事档案管理服务工作的通知