什么是聘用制书记员?工作内容是什么？

聘用制书记员是指合同制的书记员，不纳入公务员考试。其中关于法院的聘用制书记员，有相关的规定：

中共中央组织部、人事部、最高人民法院关于印发《人民法院书记员管理办法（试行）》的通知第五条 本办法下发后人民法院新招收的书记员，实行聘任制和合同管理。

书记员的聘任制和合同管理，是指人民法院与受聘人依照法律与本办法订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定，聘任合同解除或者终止后，双方即解除聘任关系，受聘人不再具有国家工作人员身份，不再履行书记员职责。

具体的工作内容也有规定：

第二条

书记员履行以下职责：

（一） 办理庭前准备过程中的事务性工作；

（二） 检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

（三） 担任案件审理过程中的记录工作；

（四） 整理、装订、归档案卷材料；

（五） 完成法官交办的其他事务性工作。

如果你说的是检察院的书记员，根据最高人民法院关于转发中央机构编制委员会办公室《关于为地方法院、检察院补充政法专项编制的通知》的通知

第三条 补充审判人员、招录聘任制书记员要严格按照中共中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》（组通字[2004]50号）进行。补充审判人员、招录聘任制书记员，应当分别符合《中华人民共和国法官法》和《人民法院书记员管理办法（试行）》的有关规定，把严进人关口，确保录用人员质量。而其职责根据 《最高人民检察院2019年招聘书记员公告》

书记员在检察官的指导下，协助开展相关辅助性、事务性、保障性工作，履行下列职责：

（一）案件材料的收取、流转、登记、保管工作；

（二）案件办理过程中的记录工作；

（三）法律文书的复印、收发、送达工作；

（四）案件卷宗材料的整理、装订、归档工作；

（五）检察官、检察官助理交办的其他事务性工作。

希望可以帮到你。