设最低合格分数线
笔试结束后,由天津市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。各职位按照通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例),从高分到低分的顺序,确定各职位进入面试(体能测评)的人员。笔试成绩并列的,一同确定为进入面试(体能测评)的人员。
简单来说,如果你的笔试成绩必须首先要达到最低合格分数线,才有可能进面/参与调剂哦!
招考职位要求进行体能测评的,按照规定的标准和程序进行,具体由招录机关另行通知。进入体测人员按照与各职位计划录用人数4:1的比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的,按照实际人数进行测评。体能测评不合格的,不能进入面试;未按要求参加的,视为放弃资格。体能测评后,按照与各职位计划录用人数3:1的比例确定进入面试人员。
设调剂环节
今年新增调剂环节!资格复审工作结束后,通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数比例未达到3:1(需体能测评的职位未达到4:1)的,应当进行调剂。调剂等工作结束后,调剂职位进入面试人员的名单,于5月18日在专题网站公布。
特别提示,准备调剂的同学也要从现在开始准备面试,因为面试时间为5月22-23日,而调剂进面名单是在5月18日才会发布,到时候在备考真的来不及啦!
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