仙桃市乡镇卫生院事业单位正试工勤技能进级有几个

五个。

严格落实公开招聘制度，杜绝违规进人。

1．事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需其他方式选拔聘用外，一律面向社会实行公开招聘。公开招聘要以岗位空缺为前提，坚持因事设岗、以岗择人，以公开为核心，坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。坚决杜绝“近亲繁殖”、“萝卜招聘”、“绕道进人”、“戴帽进人”等违规违纪现象的发生。

2．保密、机要等部门所属事业单位可以根据行业特点和岗位需要，设置岗位招聘条件，坚持“民主、竞争、择优”原则，制定招聘工作方案，经市（州）以上人社部门核准后，由用人单位在一定范围内通过考评后予以聘用。其他事业单位保密工作机构或岗位在公开招聘工作人员时，可根据保密工作岗位需求，在报考资格中明确保密专业条件。

3．人事代理不能作为事业单位正式在册聘用人员的进入方式，各地各单位不得以人事代理代替公开招聘，也不得以人事代理作为事业单位工作人员分类管理的依据。

仙桃市乡镇财政所事业编值得去。根据查询相关信息显示，乡镇事业单位招聘的门槛并不是太高，招聘条件相对较低，应往届均可报考，而且薪资及保障方面，相关的政府也是非常的到位，工资薪酬、福利待遇等都是按照当地的地市、乡镇事业人员的政策规定来执行。