面试通过是几天签劳动合同

法律主观：

劳动合同签多久法律没有具体规定。劳动合同可以签订3种期限： 1、固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短； 2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期； 3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

面试过后看用人部门的办事程序，一般情况会叫你等通知，因为人事面试过后，有的还需要用人单位面试，就算用人单位面试过了还要等老板签字才能通知你上班，不过还有一种等通知的情况是委婉地表达你没有被录取的做法。劳动法规定用人单位在员工上班的一个月之内必须签合同，有的单位会在一开始上班就会和你签合同的。