如果报考职位数未达到面试比例要求,就会通过调剂来补充,这是一次调剂。
而二次调剂,是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试,而是通过调剂的方式,让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。
需要注意的是对于可参加二次调剂的人员,限定为上半年参加考试的考生。
二次调剂的职位来源主要有三个:
1.已经通过面试体检等环节但考生因感觉不适合而自己放弃的,这是每年公务员考试都会出现的;
2.进入面试比例的考生不够,且面试成绩达不到规定要求,被取消的职位;
3.在招录过程中,有的单位因机构调整增加编制,新产生出来的空缺职位。
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