2023国家公务员报名岗位新风向，扩招应届高校毕业生，基层就业导向明显

2023国家公务员报名的相关工作已于近日结束，接下来广大考生们就要认真备考，冲刺笔试，正所谓知己知彼，百战不殆，2023国家公务员报名情况究竟如何，公务员招录政策风向又有什么新的变化，一起跟小编看看吧。

一、2023国考稳就业调控取得效果

2023国家公务员报名共有259.77万人通过用人单位的资格审查，创下历史新高，通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。

有专家指出，近年来高校毕业生面临就业难，在市场化就业机会减少的情况下，通过公务员等政策性岗位扩招所进行的就业市场结构性调整，保障了高校毕业生就业率整体稳定。

2023年国考扩招，对于高校毕业生来说是一大利好。2023年国考招录人数3.71万人，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生。

二、国考政策风向标

中国社会科学院社会学研究所副研究员刘保中等人近日完成一项研究，其团队应用中国社会科学院社会学研究所主持实施的中国大学生追踪调查数据发现，2020届、2021届高校毕业生就业率比前两届小幅下降，但总体平稳。

国考是政策性岗位的风向标。近日，上海、江苏等地发布市考、省考公告，招录规模稳中有升。

2023年上海市考计划招录2645人，与去年市考相比，职位数从1591个减少到1348个，缩减比例为15.3%。在招录人数方面，相较去年减少了44人，缩招比例为1.6%，招录人数变化不大。

2023年江苏省考计划招录9272人，比去年增加了1113人，很多岗位向应届生敞开大门。

相比于国考，各地省考招录规模更大，对于稳定2023届高校毕业生就业预期格外重要。

值得注意的是，不管是国考还是已发布公告的省考，基层就业导向明显。

3.71万个国考招录计划中，有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构。