法律主观:
三方协议 对毕业生实际意义不大,最大价值在于校方统计就业率 如果签约正规企业,无论国企外企私企,缴纳 社保 后,开始计算 工龄 至于工作一年后的身份定级,也跟三方没有直接关系 楼下勿喷 我去年毕业,签约上市民营企业, 北京 北京的规定是,凡外地户口档案一律不准进京(特殊单位除外) 所以,我的档案选择派回生源所在地,拿报到证到人事局报到,自此1年后,自己去人事局办理身份定级。 至于工龄,实际上只看社保缴纳时间。 毕业后,凡是个人没法解决档案问题的,学校都会将你的档案打回你户口原籍的人才服务机构,并同时告知你这个情况。等档案到达人才后(你可以打电话问询是否已到达),你直接去人才办理报到手续并交纳一年期限的托管费即可。
法律客观:《 劳动合同法 》
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