编制教师工资待遇

编制教师工资待遇是一个具体细致的过程，需要考虑诸多因素，如教龄、学历、职称等。一般情况下，教师的工资由基本工资和津贴组成。基本工资是按照岗位级别、职务级别和工作年限等指标确定的。津贴包括岗位津贴、绩效津贴、特殊津贴等，根据工作量和工作表现进行核算。同时，还需要考虑各种社会保障和福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房公积金等，以保证教师们的工作和生活的安定。

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青海公务员待遇不错,处于全国中上等水平

青海省处于我国的大西北地区,海拔也非常高,因此当地的气候环境条件比较一般。青海省公务员在海拔比较高的地区可以享受到一部分高原补贴。

而且青海省由于处于西北的地区,每年当地都可以获得比较多的财政转移支付,因此当地的财政收入并不低。

如下图所示,2022年全国各省市人均财政支出排名中,青海省处于全国第三名,财政支出水平非常高。因此青海省当地的公务员待遇并不低,在全国各省处于中等偏上水平。

青海省各市公务员待遇差距

青海省各个城市的财政收入也各不相同,差距比较大,因此青海省各市的公务员待遇也不是一样的。

如下图所示,青海省省会西宁市的财政收入非常不错,达到了100亿元,在全省处于第一名,青海省省会西宁市的公务员待遇在青海省来说稳居第一名。

财政收入第二名的海西州也发展不错,财政收入达到了50多亿元,处于全省第二名,因此海西州公务员待遇在青海省来说排名第二档次。

而黄南州,果洛州和玉树州的财政收入比较少,不足5亿元,因此这三个州的公务员待遇在全省来说应该是比较低的,基本上处于倒数水平。

青海省公务员待遇究竟有多少

一、青海省某税务系统公务员待遇

青海省某税务系统公务员,工作五年多,级别为四级主任副主任科员,每个月到手工资为7000左右,每个月双边公积金大概为3000左右。

每年年底的精神文明奖,民族团结奖,民族团结示范州奖,13薪,目标考核奖和取暖费各项一共加起来大概为6万左右,单位有食堂,吃饭基本不花钱,每个月有45块钱的生活费补贴,单位住宿有职工宿舍,一年的费用只需要花几十块钱,工会实物福利大概为2000左右。

因此青海省某税务系统副科级公务员一年到手14.5万,加上双边公积金一年全包收入达到了18万左右,平均每个月1.5万左右,还是非常不错的。

二、青海省乡镇教师待遇

青海省某乡镇二级教师,因在工作地点处于高原,可以享受一部分高原津贴,乡镇工作6年多,每个月到手工资加上绩效一共6000多,每年年末的乡镇补贴一共5000元( 近三年才开始发放),每年的烤火费一共3900多元,每年的年季度奖一共一万多。

因此,青海省某乡镇二级教师一年到手收入为10万左右,还是非常不错的。

三、青海省各系统公务员待遇

青海省公务员工资最低的是省会市区,普通科员每个月到手6200左右,每个月双边公积金大概为2300左右,每年的民族团结奖为5900,每年的取暖费补贴为3900,精神文明奖每年大概1.2万,绩效奖因单位不同一般在5000左右。

普通公务员一年到手大概在11万左右,加上双边公积金,一年全包收入13万左右,平均每个月一万出头。

在其他公检法系统中,公安文职职工每个月到手7400,每个月双边公积金大概在2780,奖金都有。

州县法院,由于处于三类地区,有高原补贴,一个月到手8000,每个月双边公积金一共3200,奖金差不多。

州县四类地区,高原补贴更多一点,检察院每月到手大概为8700,每个月双边公积金一共3700,每年的民族团结奖9000,其他奖金同上。

州县二类地区税务执法人员,每个月到手大概为7000,其他同市区。

三级警监警衔的司法医务人员,月到手13500,公积金4200,各类奖金差不多一样。

青海省各市房价排名

青海省省会西宁市的房价还是比较高的,达到了1万多一平。而海东市和海南市这两个城市的房价也不低,差不多在8000左右,但是青海省大部分城市的房价还是比较低的。

青海省当地公务员的待遇整体来说并不低,一年加上公积金的话全包收入达到了12万以上,基本上一个月的工资还是能买得起一平房子的,购房压力并不大。

青海省当公务员的体验怎么样

那么在青海省当公务员的体验怎么样呢 首先青海省和西藏一样,都属于青藏高原地区,海拔非常高。因此青海省的公务员是有高原补贴的。所以青海省公务员生活环境比较艰苦,由于海拔比较高,可能对身体条件有一定的影响,所以在青海省当公务员工作的环境条件比较艰苦。

另外一个就是青海省属于高原地区,生活物资供应大部分都是从内地拉过去的,物流成本比较高,所以当地的物价水平还是比较高的,可以说和西藏比较相似。因此,青海省当地公务员生活成本还是比较高。

由于青海省的冬天比较漫长,海拔比较高,所以青海的夏天一般是在七八月份才到来,所以青海省公务员的取暖费还是比较高,达到了四千块钱。

我有的同学就是考的特岗教师，西宁地区的工资大概在1500到2000之间，当然没有其他州县上多了。在学校的工作年限是三年，三年之后再开表现如何，决定你是留是走。其他福利不好说，反正是特岗教师头几个月的工资是要拖欠的，几个月之后才能补发，做好准备