国家公务员基层工作经验从什么时候算起

根据法律，年满18岁的中国公民具有完全民事行为能力，故基层工作经历指的是18岁（含）以后参加工作的经历，此经历与学历条件无关。

具体来说，基层工作经历是指具有在县级及县级以下党政机关（参照公务员管理事业单位视同为党政机关），各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历（注意，此处所指“各级”国有企事业单位，已经明示不再区分事业单位的行政级别，也就是说，省、州两级的企事业单位工作经历属于基层工作经历）。

特别地，普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历（这里的大中专生，特指普通招生计划的大中专生，在职攻读的成人教育学历不在此条限制范围内。如为成人教育学历，其在职期间的读书经历不影响其基层工作经历的时间计算。即：成人教育在职期间无论是否参与读书，其符合基层工作经历的工作时间视为有效的基层工作经历）。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历，视为基层工作经历。

报考人员为近三年来服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”的，其基层服务经历视为基层工作经历。

部分定向招考的职位对基层机关公务员（含参公管理人员，下同）要求具有5年以上基层机关工作经验，这类职位要求机关公务员工作经验不能中断，同时要求任公务员（包括试用期公务员）的时间为2007年4月（含）以前。

基层工作时间精确到月，自工作月份起算，根据劳动法，工作当月即开始计薪，故工作当月计算为工作时间，截止时间为报名起始月。基层工作经历时间可以累加计算。

例1：2011年4月30日参加工作至2012年3月1日解聘的人员，算工作了12个月，视为有1年工作经历；而2011年5月1日参加工作至2012年2月28日解聘的人员，仅算工作了10个月，不视为有1年工作经历。

例2：A君，2005年12月-2006年2月在甲公司工作（算3个月）；

2、006年9月至2007年5月在乙公司工作（算9个月）；

2、010年4月至2011年3月在省级事业单位工作（算12个月），中间间断时间在家休养。只要A君能提供以上三个单位的基层工作时间证明，其基层工作经历可以累加计算，即24个月，满足2年基层工作经历。

事实上，每一年的湖北省考都有部分职位对考生提出了基层工作经历的要求，不过这类职位的占比并不是特别大，比如2022年湖北省公务员考试中要求有两年以上基层工作经验共招录958人，占总人数10%。

2023湖北省考职位表基层工作经历如何界定？（参考2022年）

基层工作经历是指：具有在县（市、区）及以下党政机关、参照公务员法管理机关（单位），各级各类国有企业、事业单位（不含市、州及以上参照公务员法管理单位）、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

高校毕业生在校就读期间的社会实践、实习、兼职经历，不能视为基层工作经历。

曾在军队团和相当团以下单位工作，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。

湖北省对于没有基层工作经验的应届生来说还是比较有优势的，作为应届生来说，大部分岗位都可以报考。而对于已经参加工作的小伙伴来说，私企工作经历只要满足相关条件，也是算作基层工作经历的。因此，大家如果有兴趣报考2023湖北省考公务员的话，可以多多关注2023湖北省考职位表对于基层工作经历这方面的要求噢。

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