怎么知道自己报考的事业单位招聘是不是事业编制？

您好，一般情况下，标题中出现：编外、劳务派遣、购买服务、控制总量、备案制的则不是编制内。

在公告里，有以下三种情况：

1.按照《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》的规定……

有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征。

2. 根据xxxx需要（不重要），经xxxx研究（不重要），并报xxx人社局批准（这里是重点！！！），决定面向社会公开招聘xxx....

一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。

3. “经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”

一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制。

如何查询是否是事业编制？

在人事权限管理部门可以查到自己有没有事业编制。要查有没有事业编制，可以先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

《事业单位人事管理条例》第五条：国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

《事业单位人事管理条例》第六条：事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

《事业单位人事管理条例》第七条：事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

《事业单位人事管理条例》第八条：事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

综上所述正常情况下编办对管辖范围内的机构编制实行实名制管理，专门成立的电子政务中心负责具体管理此项工作，也有专门的“机构编制实名制系统”，真实详实记载辖区内机构编制使用情况。

在编制实名制系统中也可以查到自己有没有事业编制，各单位工作人员有两个库，一个是“在编”人员数据库，按核定的编制如实记载使用编制人员信息；一个是“非在编”人员数据库，记载因超编、个人身份等原因，不能使用编制的人员信息。

扩展资料：

事业编制分类：

1、参照公务员法管理事业单位：使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管。

2、全额拨款事业单位：又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位：由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位：实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

事业编制实施范围：

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位，都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。岗位设置管理中涉及事业单位***员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

百度百科-事业单位人事管理条例

百度百科-事业编制

是到人事局还是教育局，如果是人事局，那后来有没有办理改派手续啊？如果没有改派的话，你的档案应该还在人事局，那就可以基本上判断出来你不是事业编制了，因为教育局是有人事权的，如果你是事业编制的话，单位一定会要求你把档案转到单位里面保存的。