员工工资一般情况下都是在5000块钱左右,当然了,这还要看你是在哪个城市,一般情况下一二线城市工资稍微高一点。
只要是公务员都一样,四千左右,要当官就不要想钱,好好工作。除非是事业编制的,比如质检院之类的机构工资万元以上,不过人家专业技术要的高。
质监局属于经济管理部门,在我国大部分省实行省以下垂直管理,(少部分内地区与工商合并容)。县一级质监局的公务员工资根据地区不同、级别不同、职务不同、文凭不同工资是有区别的。拿四川地区来说(四川质监实行了津补贴,工资构成为级别工资、职务工资和津补贴),刚工作1年的科员,专科文凭,月薪在1800左右。10年的科员在2300左右,同时要扣15%的住房公积金,这样算下来,拿到手的每月就是1600和2000。另外就要看你所在的地区了,现在四川大部分地区的质监还在实行罚没款返还制度(上交省财政后返还75%-指县局),所在地区经济发达,那么罚款好收,除工资以外的福利待遇甚至灰色收入就高,所在地区经济落后,自然水低船低。
以上数据仅供参考,不包括成都地区,成都的经济是四川的老大,工资制度与其他地区不同
质检所是市质监局的一个下属的事业单位,从事产品质量监督检验工作。这个单位一般是有国家正式的事业编制的。但是由于种种原因(通常是因为上划时突击进人等历史原因),所以常常是超编的,通常遇到急需人才就只能聘用了。
一般来说,聘用人员与正式人员的待遇差别并不大,所里一般会帮你搞定医保、社保等后顾之忧。只要你有才能,或者说是属于所里急需的专业人才等等,所里还会另眼相待(这个跟领导有很大关系)。
质检所的待遇是跟所里的检验效益挂钩的,所以全国各地差别很大,好的地方如广东深圳等每年收入比公务员都要高,差的地方如西部、内陆等工业薄弱地区就只能拿国家的拨款发工资。
现在整个质检系统编制都是只减不增的,现在连博士近特检院都没有的编制的,除非你是空降的领导,所以编制这回事你就不要去考虑了。
现在特检系统编内编外的工资待遇基本是齐平的,国内部分特检院编外工资还高于编内。干现场检验的话一年工资还可以的,不会比单位里坐办公室的人差,如果你是地级市的特检院的话,出差都是当天的
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