事业单位什么时候开始交五险一金

法律分析：用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

《公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

企事业不能一概而论。

企业方面，又分为原合同制职工、原固定工两种。

合同制方面，全国统一应自1986.10开始缴费参保；而原固定工是上世纪90年代中前期各地才陆续开始缴费参保。

事业单位中，根据国发（2015）2号应自2014.10开始缴费参保。

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