中国农业银行的招聘流程和招聘问题是什么

中国农业银行的招聘流程分为六步，分别为：网申、资格审查、笔试、面试、体检、签约。网申指的是网上报名，农行会在春招、秋招节点发布招聘公告，公告中会标明招聘人数、各环节时间、招聘岗位、招聘条件、报名方式等信息。当你投递简历完成报名后将进入资格审查环节，该环节你的简历将经历机器筛选和人工筛选两个步骤，如果被淘汰，你不会收到任何消息，如果通过审查，你将收到笔试通知。

笔试为全国统一上机考试，考试分为EPI、综合知识、英语、心理测评四个模块。笔试结束后将有1-3周不等的等待时间，如果通过笔试，将接到面试通知，如未通过，一般情况下不会接到任何通知。面试由各个分行自行组织，因此面试时间是不统一的，面试形式一般分为无领导小组讨论或半结构化面试，无领导小组讨论一般会给出一个无标准答案的问题，6-8人一组在20-30分钟内讨论出一个结论，考察的是你的倾听、时间掌控、记录、协调、控场各项能力；半结构化面试一般为多位面试官对1-3人同时面试提问，问题多为“你为何选择我们银行？”“你认为你报柜员岗位的优势在哪里？”等固定问题搭配针对你的回答、简历所进行的追问。

面试结束后等待体检通知，若接到体检通知则为面试通过，否则未通过。体检分为等额体检和差额体检，体检没有问题后即可进行签约。至此标志农业银行的全部招聘流程结束。以上为农业银行校园招聘流程。社会招聘流程各分行有些许区别，请以各分行的社会招聘公告为准。