被领导调岗后怎么办

那么面对这种情况，有以下3个解决办法：

01、权衡利弊，同意调岗

既然领导已经给你下发了指令，摆在你面前的选择只有两个。一是顺从，二是选择换工作。个人建议，没有做好相应的准备工作之前，不要换工作。一旦换工作，你还是得适应环境、适应新工作、适应人际关系等新的问题。再则，即便换工作，你也得考虑其中的利与弊，以便做出更正确的选择。事实上，即便被调岗，在薪资待遇上也不会对你有任何的影响，在你没有更好的选择之前，即便对当下的工作很不满，也不要随意选择换工作，这样才不至于太被动。

02、不要自我设限，将其当作一个新的尝试

人生一定不要给自己设限。很多人在熟悉了某份工作之后，就会对其产生一定的依赖，并且极有可能变得安于现状。尤其是对于那些在某份工作岗位上有些年限的从业者来讲，他们已经习惯了工作节奏与工作方式，想要让其去从事其它的工作岗位，心生排斥也纯属正常。只要用人单位不是别有所图，比如想让你因为受到冷落而主动提离职之类的事情，那么你可以将其当作一个新的尝试。

03、摆正心态，让自己成为全能人才

没有一成不变的工作，任何工作都存在着很大的不确定性。一名职场人士，一定要适应职场的不确定因素。只要薪资待遇过得去，很多人都想在同一岗位上工作下去，因为各方面随着时间的推移，无论是经验还是工作流程都相对熟悉，而且也早已经适应了下来。因此，不愿意被调岗也很正常。调岗也能成为全能型人才。