共基础知识+公务员行测+专业课。假设岗位不要求考专业课,就考两门的。
一、考事业编需要考哪些科目。
1.5月联考:5月事业单位联考是多省份同一时间考试,考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,试卷根据岗位分为ABCDE类,其中A类是综合管理类、B类是社会科学专技类、C类是自然科学专技类、D类是中小学教师类、E类是医疗卫生类。
2.省内统考:各省事业单位统考时间不一,考试科目是《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》,但各省不一样,具体要以各省人社网站发布的招聘公告为准。
3.事业单位单招,考试科目一公告为准,一般也是《公共基础知识》加上专业科目,不同岗位专业科目不同,主要有教师岗、卫生岗、计算机岗、融媒体岗等。
二、事业编考试内容。
1.《职业倾向能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。
2.《综合应用》主要考察应考人员的综合分析能力,阅读理解能力,提出问题以及解决问题能力,贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。
3.《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力,以及履行义务的必备能力和素质。
安徽事业单位考试考公基。
这个不同事业单位考试科目真的是不一样的,有的地方考,而有的地方是不考的。事业单位考公基的可能性还是比较大的,对公基千万别掉以轻心,它就是人畜无害的,但考范围最广的内容!公基的知识点可以说用保罗万象来形容一点都不为过,考的是非常的多,到底考什么还要看你自己报名的岗位是怎么要求的。
建议登陆当地的事考官网进项查看所报考岗位具体考的什么科目,然后选择合适的备考资料,进行复习就可以了。公共基础知识作为公务员考试及事业单位考试特有的科目,其考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面,具有范围广泛,内容庞杂等特点。
公基内容简介:
将原本输百万字的公基教材,结合江苏省公务员考试考试大纲和公考趋势,进行浓缩升华,提炼出常见考点、高频考点、新增考点、易错考点和热门考点。将原本零散的知识点,通过提炼合成做到对每个部分、每个章节的知识点都了然于胸,精确定位自身学习效果。在熟记熟背的基础上进一步思考,不断把书中知识融会贯通,变为己有。
达到手中无书心中有书的境界。在考生掌握基础知识、基本理论的同时,提升考生运用理论知识分析和解决实际问题的能力。针对考生如何将理论转化为考分难题,中政公考研究所潜心研究历年真题,洞察命题规律。为考生量身定做最高效最具有针对性的强化练习,让考生真正将重要考点牢牢掌握,有效提高考试分数。
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