首先需要告诉你的是公务员属于行政编。关于他们的由来,可以告诉你的是这两个编制存在时间都很长了。在以前,分配工作的时候,事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢,这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政编,由于那个时候中国的风气比较好,领导的灰色收入自然就少,行政编的工资和领导的级别挂钩,那个时候就是当了领导,待遇也不如现在的领导好,但那个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。
事业编和行政编差别:
由于中国政府体制实行改革,事业编和行政编实行分开管理,加上社会风气恶化,当领导的灰色收入多了以后,人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了,公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编,也就像当年考大学一样,大家都想考上大学,就像现在大家都希望是行政编一 样。
事业编和行政编的到底哪个好:
这个问题不好说,就看你适合什么路线了,如果比较适合当领导,事业编也不是问题,每年都有从事业编里面提拔一批,还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔,究竟为啥,大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些,比如现在刚进单位的大学生,其他都一样, 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称,可以争取提拔,而行政编制只能等待提拔。
事业编和行政编的工资待遇:
目前来说当领导的都是行政编,行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的,一般来说评个中级难度不是很大, 一般本科毕业5年之内没有问题,研究生2年左右,有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资,以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的,但现在大家都想当行政编,加上研究生的竞争,本科毕业生10年之内还是有希望的。
事业编和行政编的政府体制改革:
由于事业编制和国企人数多,财政压力加大,改革从国有企业开始,慢慢的过渡到事业编制,可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理,签聘用合同,但性质根本方面还未有大的变化。
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