公务员怎么调动手续

一、办事条件及需提交的材料

1、调任请示。

2、拟调任干部的个人档案。

3、公务员调任审批记录表、公务员调任审批表。

4、 拟调任干部的民主推荐材料和考察材料，研究干部（任免）事项的会议记录。

5、调入机关或主管部门党委（党组）会议纪要或纪录复印件。

6、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况等。

以上所有材料均应提供原件，公务员调任审批（备案）表为一式两份，其他材料均为一份。

二、办理流程

1、申请受理。

2、填写公务员调任审批记录表。

3、公务员管理科审查档案和资料。

4、公务员调任审查小组审查资格。

5、办理调任备案手续。

相关法律

根据《公务员调任规定》

第九条 调任按照以下程序进行：

（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

（二）提出调任人选；

（三）征求调出单位意见；

（四）组织考察；

（五）集体讨论决定；

（六）调任公示；

（七）报批或者备案；

（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

以上内容参考：百度百科-公务员调任规定

以上内容参考：益阳市人民政府-公务员调任审批备案(科级）办事指南

公务员想异地调动有哪些方式

1、公务员跨地区单位调动的条件主要有：

一是工作需要；二是解决夫妻分居。

2、公务员跨地区调动的程序有五步，如下：第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定；第三步如同意调动报州政府分管领导审批；第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续；第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。

3、公务员能否省内跨市调动，原则上是可以流动的。公务员一般要求转正后才能正常流动，同时，调入、调出单位和人社部门同意，在此基础上办理正式调动手续。由拟调入市人社部门给现工作市人社部门发出商调函，现工作市人社部门如同意调出，即可办理调动手续。

公务员异地调动主要可以以两种方式实现，公务员遴选考试和办理调动手续。

1、公务员遴选考试

异地调动首选方式就是公务员遴选考试了。

因为遴选考试就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，是广大基层公务员晋升的一种途径。遴选机关包括省直机关、市直机关、县直机关。

不过遴选考试的难度也是相当大的，因为遴选考试的时间并不固定，并且条件限制多，主要的难度是考试和报名条件。刚考进去的公务员，基本都是最底层的普通科员，但是遴选的职位却多为副职及非领导职位。

所以要想通过遴选考试，还是需要好好努力的。如果有小伙伴想先考上公务员再参加遴选，一定要做好长期备战的准备。

2、办理调动手续

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以在公务员队伍通过调任、转任和挂职的方式实现内部交流，也就是说可以通过调动手续实现岗位调动。

但是，公务员想调动，真的不太容易。公务员和事业单位这样的编制内，要想办理一些手续，是比较困难的，主要是一层一层的流程，非常繁琐。

并且公务员异地调动，需要满足几个条件，一个是现单位要同意放人；二是你想要去的单位刚好有编制和空缺岗位；第三，就是办理转任手续，需要各种单位盖章。

牵扯到的部门不少，这个过程比较繁琐。以上几点都符合的话，调任这件事基本上才定下来。

不过公务员调动虽然会比较困难，但是，如果你真心想要去这个岗位，就要不畏艰辛，要敢去做，才可能成功。