公务员的“高素质”主要体现在哪些方面

1、相貌要不令人讨厌，如果长得对不起观众，那必须要让自己有才气；如果连基本的才气也没有，那就在任何时候都要总是微笑。

2、时刻要培养自身气质。如果你时尚学不好，宁愿纯朴些。

3、任何时候坚持衣冠整洁（家里除外）。

4、如果将同事带到家里，切记时刻要赞美妻子（丈夫），并表现出百般恩爱的姿态；以免“后院失火”。

5、与人握手的时要尽可能要多握一会儿，这样显得你真诚（当然与异性除外，否则你会适得其反）。真诚是宝。

6、言谈话语中不必什么都用“我”做主语，否则你会达不到预期效果。

公务员面试如何呈现出公职人员的稳重形象？

公务员形象管理的内涵如下。

1、公务员的职业形象塑造，是外在形象和内在素养的有机结合。拥有良好的职业形象、专业的公务礼仪是个人职业素养的体现，也是树立单位企业、部门形象的直接载体，体现了一个人对社会的认知水准、学识修养和文明气质。

2、个人掌握规范的礼仪，通过注重个人形象和社会形象，不断修正自己的言谈举止、外在衣着、内涵修养以及工作能力，塑造特有的人格魅力，并保持良好、健康的积极心态，有利于获得更多的事业竞争力和发展空间。

1、敲门礼仪：很多人可能觉得敲门很简单，但是怎么敲才符合礼节呢 首先，敲门敲三声，咚 咚咚，以此表示询问考官是否能够进入考场。注意，敲门不宜太大声。同时注意听公务员面试考官的回应，当考官或者工作人员说 请进 的时候再进入考场。

2、进门微笑：推门进去顺手关门同时向考官微笑，利用首因效应，传递亲和力。作为公职人员，更多的要展现出与不同群众主体沟通的能力，因此必须具有较强的亲和力，拉近与沟通对象之间的距离。请不要小看微笑，不仅给公务员面试考官留下好的印象，而且拉近与考官之间的距离，进一步缓解紧张的情绪。

3、站直走路：所谓 站如松，坐如钟 。挺直的身板可以体现出一个人的气质和自信。有些考生平时走路可能不太注意自己的姿势，尤其在今天的低头时代，会出现驼背的问题。公务员面试这样的形象会让人感觉缺乏自信心和担当感。所以同学们在训练的时候可以对照镜子进行训练，每天背靠墙壁站立二十分钟。不仅可以更好地塑造身形，还可以提升气场。

公务员面试并不完全是一个看脸的过程，但是细节处见人品。如果能在面试过程中呈现出更为得体大方的行为举止与外在气质上，那我们离成熟稳重的公职人员就更近一步啦!