南宁市教师招聘面试难度大不大

广西南宁市教师招聘面试难度怎么样？面试难吗，难在哪里？该如何准备南宁市教师招聘面试呢？接下来，广东醉学教师小编就给大家梳理一下教师招聘的难点及准备的相关内容，希望能帮助到你。

广西南宁市教师招聘的笔试环节通过后，进行资格审查，资格审查通过后才进入到面试环节。教师招聘考试能通过笔试已经很不错了，但是行百里者半九十，能笑到最后才是真正的赢家。所以，应该竭尽全力地准备面试。尤其是部分人擅长笔试，面试环节的表达和展示自己就会紧张和语无伦次的，更应该花大功夫准备。因为，对于自己想要得到的，一定要充满耐心，简单的事情重复做，一遍比一遍有进步。

面试人员名单是根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选,并由报考者提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内到指定地点完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。

面试考查考生的仪容举止，教学的基本功和专业能力，教学基本功可以理解为如何完整流畅的讲完一堂课，包括备课，讲课，互动，梳理课程的重难点，专业能力可以理解为在课堂上的整体表现。教学基本功和专业能力是面试官打分的一个关键得分点。考生在准备时，最好在专业老师的指导下，一遍遍的练习，争取一遍有一遍的进步。