关于实际去面试人数达不到公务员面试比例1:3的问题。

 2024-12-26 12:51:01  阅读 754  评论 0

摘要:是的,报考达到了3个人,但有人没参加考试,比如有3个人或3人以上报名,但考试的只有2个或者1个,那么这2个或者1个人参加面试就要比高低了,如果最后只有1人去面试,那么这1人的面试成绩必须达到当天所在考场人数的平均分。公务员面试比例1:3,是指若该岗位只招录一人,则按

是的,报考达到了3个人,但有人没参加考试,比如有3个人或3人以上报名,但考试的只有2个或者1个,那么这2个或者1个人参加面试就要比高低了,如果最后只有1人去面试,那么这1人的面试成绩必须达到当天所在考场人数的平均分。

公务员面试比例1:3,是指若该岗位只招录一人,则按笔试成绩从高到低,确定前三名参加面试;若招录N个人,则按笔试成绩从高到低,确定前3N名参加面试。

例如,2018年公务员考试某岗位招录3人,面试比例1:3,有200名考生报考该岗位,那么从这200名参加笔试的人员中通知排名前9位的应试人员参加面试,这就是1:3进入面试。

关于实际去面试人数达不到公务员面试比例1:3的问题。

扩展资料:

1、如果招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人员比例时,将通过调剂补充人选,调剂面向社会公开进行。具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后,进入面试和专业能力测试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的,不得参加其他职位递补。

2、面试具体时间由招录机关确定,考生可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。

3、笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从通过笔试最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

参考资料:

2018年度国家公务员考试报考指南_国家公务员局

版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【关于实际去面试人数达不到公务员面试比例1:3的问题。】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;

原文链接:https://www.yxiso.com/offcn/728864.html

发表评论:

关于我们
院校搜的目标不仅是为用户提供数据和信息,更是成为每一位学子梦想实现的桥梁。我们相信,通过准确的信息与专业的指导,每一位学子都能找到属于自己的教育之路,迈向成功的未来。助力每一个梦想,实现更美好的未来!
联系方式
电话:
地址:广东省中山市
Email:beimuxi@protonmail.com

Copyright © 2022 院校搜 Inc. 保留所有权利。 Powered by BEIMUCMS 3.0.3

页面耗时0.0479秒, 内存占用1.98 MB, 访问数据库24次

陕ICP备14005772号-15