昆明事业单位好考吗

以我所在的单位为例，近年来除了正常公开招聘进来的，从机关单位、从其他事业单位、从国企调进来的并不鲜见。

难进不是因为单位的问题，是因人而异，你难进不等于别人难进。根据事业单位人事管理相关规定，事业单位进人需要进行公开招考，也就是通常所说的“凡进必考”。但实际上例外并不少，只是轮不到你而已，淡定点，不理解政治，就不理解生活。

如果你这件事办不成，一个理由就够了；如果你有贵人相助，可以找出很多条理由让你进来。

昆明市事业单位的进面分数线分为不同的段，具体分段如下：

第一段：总分120分及以上（满分150分），属于高分段，一般为招聘岗位中的优秀人才，具有较高的考试成绩和专业能力。

第二段：总分105分至120分（满分150分），属于中高分段，一般为招聘岗位中的优秀人才，具有较好的考试成绩和专业能力。

第三段：总分90分至105分（满分150分），属于中等分段，一般为招聘岗位中的合格人才，具有一定的考试成绩和专业能力。

第四段：总分75分至90分（满分150分），属于低分段，一般为招聘岗位中的基本合格人才，具有一定的考试成绩和专业能力。

第五段：总分75分以下（满分150分），属于不合格分数线，一般为招聘岗位中的不合格人才，考试成绩和专业能力都较为欠缺。

以上是昆明市事业单位的进面分数线的分段情况，考生可以根据自己的考试成绩和专业能力来判断自己所处的分段，以便更好地制定自己的招聘计划。