体育馆上班一定要学历证明吗

是

招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心、责任感和大局观；

3、具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

4、具有招聘岗位所要求的其他资格条件；

5、具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关知识；能够忠实代表和维护公有资产利益，实现公有资产保值增值；

6、有下列情况之一者，不得报名：

（1）违反计划生育政策的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除公职的；

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（5）尚未解除党纪、政纪处分的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、执业证书和资格证书等。工作经历应以单位出具的工作经历书面证明（须加盖单位公章）以及劳动合同或社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）的原件和复印件为依据。

（二）报名所需资料

（1）有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件；

（2）所需学历学位证书原件及复印件；

（3）各类业务技能、专业资格证书原件及复印件；

（4）工作经历、职位证明(任免决定书、聘用合同等)材料；

（5）业绩评价材料(工作总结、荣誉和奖励证书)等；

（6）本人近期一寸正面免冠同底照片2张；

（7）应聘登记表。

应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。