海事局公务员好吗？

海事局公务员没人考多半是因为海事局的岗位对专业要求限制比较大，符合要求的本身不多，工作强度大，常年要出海巡逻，作息时间不规律，家庭顾不上，海事局不是地方公务员，而是中央直属机构的，工资比较低。

海事局公务员

海事局属于业务部门，内部分为行政部和业务部，在国考职位表上，一般会进行标注，行政部门主要包括办公室，人事，宣传，党委等部门，这是大部分机关单位都有设置的，没有太大区别，业务部门就是专业的海事工作了，比如搜救中心，通航管理，船舶监督，海巡执法等等。

海事局是一个年轻的机构，现任领导大多也比较年轻，充满着发展的机会，海事局升迁主要依靠遴选和个人业务能力，也可通过参加中央和省市的遴选，通过考试进入到更高级别的单位，海事局的工资构成主要由职务工资，级别工资，岗位工资，津贴补贴等构成。

国考和省考不同，招录单位都是中央机关及其直属部门，这也意味着，有相当一部分岗位只在国考中出现。

在国考的职位表中，有一个招录系统，一直都受报考者的青睐，就算是不符合条件的考生，在报考时也会多瞅几眼，它就是咱们今天要说的—海事局!

话不多说，先放一波帅照，大家感受一下!

全国31个省、自治区、直辖市(不含黑龙江省、海南、广东、广西)以及新疆生产建设兵团均设置有地方海事局。

海事局属于业务部门，内部分为行政部和业务部，在国考职位表上，一般会进行标注。

行政部门主要包括办公室、人事、宣传、党委等部门，这是大部分机关单位都有设置的，没有太大区别。

业务部门就是专业的海事工作了，比如搜救中心、通航管理、船舶监督、海巡执法等等。

在国家公务员考试中，海事局一直是作为“招录大户”的存在。今日做了海事局招录情况的深入分析，希望对考生有所帮助。

一、历年报考情况

1. 2019-2021年海事局招录职位数和人数信息

2021年海事局的招录职位数和招录人数都有下降，这对于想要报考海事局的广大考生来说无形加大了竞争压力，大家要合理选岗，争取达到考得好不如报得好的理想效果。

2. 2021年海事局各省份招考人数信息

可以看出广东省在整个2021年海事局招录职位中是最多的，上海、天津、江苏、辽宁、浙江、山东、湖北、海南、河北分列第2-10位。招录职位数越多，上岸几率越大，你想报考哪个地区呢

二、什么专业适合报考海事局

常见招考专业为:航海、轮机、海事管理、航运管理、电气类、港口航道、船舶设计、海洋工程等专业。

在招收非传统航运类专业的职位中，法律类专业和中文类专业占据很大比重，中文类(包括汉语言、新闻学、等)

三、海事局主要需要做什么

中国海事局根据交通运输部授权具体负责:

● 水上交通安全监督、船员管理、船舶防污染管理和对船舶、水上设施的检验管理，并提供包括水上航标、灯塔、测绘、通信在内的航海保障，履行水上交通安全执法和交通行业安全生产监督职责，覆盖水上交通管理各个领域。

同时，经交通运输部授权，参与地区和国际政府间组织活动，如国际海事组织、国际海道测量组织、国际劳工组织等。

直属机构在纵向上又可细分为“直属海事局”“海事分支机构”以及“海事派出机构”三个管理层级，分层次开展水上交通管理、船舶检验和登记、船员培训和发证、防止船舶污染等各项海事管理工作。

除接受交通运输部海事局管理和业务指导外，各直属海事局还接受中国海上搜救中心和地方政府的指挥，现场协调并积极参与本辖区内海上人命搜寻救助和污染事故应急处置行动。

三、海事局薪资待遇怎么样

海事局的工资构成主要由职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴等构成。

福利待遇:包括公车改革补贴(目前五险一金制度正在并入，所以医药费用采取实报实销形式)。

● 其中学历不同，工资也存在区别，本科学历的一年试用期后任科员，硕士研究生和博士研究生也是任科员，但是他们分别享受副主任科员和主任科员待遇，也就是工资要比-般的科员高的多。

海事局属于公务员行政单位，因此薪资待遇比较固定，和所有公务员一样，受地区因素影响比较大。

● 比如，江苏海事局每月大概7000元左右;浙江海事局每月大概6000左右;上海海事局和广东海事局年薪在10 以上。而北方的海事局工资待遇普遍较低，比如河北海事局每月5000左右，而黑龙江海事局每月则为4000左右。

整体来看，海事局待遇是南方高于北方，沿海高于内陆。

四、海事局的晋升机制

海事局是一个年轻的机构，现任领导大多也比较年轻，充满着发展的机会。具体的晋升要求，可以参考如下规定:

1在工龄和经历方面，需具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，提任县(处)级领导职务。

2在任职年限方面，在下级正职岗位工作三年以上。由下级正职提任上级副职，在副职岗位工作两年以上，由副职提任正职，

3在文化程度方面，要求一般应具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

海事局升迁主要依靠遴选和个人业务能力。也可通过参加中央和省市的遴选，通过考试进入到更高级别的单位。