国企和民营企业哪个好？

随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多人都有了自己喜欢的工作，但是为什么很多年轻人都喜欢到国企里面去上班呢？我认为一方面是因为国企里的工作更加稳定，而且工资待遇各方面也是不错的，除此之外，退休之后的待遇也是非常好的，因此很多年轻人喜欢到国企里面去上班，接下来跟大家具体说明。

1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了销售公司的工作，对于我们销售公司来说，每个月都有要完成的业绩，如果哪个月没有完成，那么下个月可能就会被劝退了，所以工作十分的不稳定，而且有很多老前辈，即使40多岁了依然可能被公司辞退，因此很多人就会选择在国企上班，毕竟这样的企业更加稳定，自己的工作也会更加稳定。

2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，比如说一年赚几百万，但是也能够比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不错的，一般也不会有加班的现象，所以很多年轻人都喜欢去国企上班。

3.国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会认为你找到了一个好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人们就会认为你没有前途，即使你现在的工资收入不错，人们还会认为你没有前途，因此能够得到尊重，也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多年轻人都有了自己喜欢的工作，之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班，一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果能够在国企上班，年轻人会受到尊重，所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。亲希望我的回答对你有帮助哦，祝你生活愉快。

优厚的待遇其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费都省了，对于年轻来说也是比较适合自已

工资方面，国企的工资底线高，上线低;民企的工资底线低，上限高。其实，同一个行业、同一个岗位，国企的工资没有民企高，但国企的隐形工资更高，国企有五险一金，但很多民企只有五险没有一金。国企朝九晚五，一周工作40小时，民企一般都是单休，有时还需要加班，过着996的生活，这样算时薪的话，民企的工资不一定高于国企。但国企薪资涨幅很慢，主要靠熬工龄，民企的工资涨幅很快，能力出众，行业发展有前景，你可以在短短几年就可实现工资翻倍。因此，如果你想找份高收入的工作就选择民企。

国企的福利比民企好工作稳定虽然很多民企愿意提供各种节假日福利、生日福利和旅游福利，很多小公司无法提供这样的福利稳定是国企的优势，因为有国家的支持，是铁饭碗因为它们经常处在生存的边缘，大部分公司的寿命只有两三年。所以，想要好的福利、稳定的工作就去国企。一般国企都历史悠久，经验丰富，设备齐全，工作环境和谐，因为大家不用竞争没有严格的考核。但民企环境就不一定，有的提倡人性化，有的崇拜狼性文化。所以如果想找个好环境的工作就去国企或者好的民企。

就业发展前景个人的职业发展前景主要取决于行业和个人能力，但很多国企都是传统行业，相比于互联网经济，传统行业正在逐渐衰败，即使你非常有能力，也会因大环境拖累。国企，基本上都靠关系，没有关系很难晋升。在国企待时间长了很容易和社会脱节，以后跳槽困难。民企的选择性多，创业、基层、选择大公司，拓展视野、积累人脉……总之，民企可以满足你的成长需求。民企总会逼着你不断成长，为公司创造更多价值，让你拥有竞争力。因此，如果想要从事有发展前途的工作就选民企