联通政企岗和技术岗的区别

管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当，但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的，受单位级别限制较多。此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。

最高级别。

联通10岗是最高级别，薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，所以联通10岗可以获得许多福利。

联通10岗是元老级的员工或者是身居高位的股东。中国联通员工职级体系：公司统一职位体系横向划分为五个岗位序列，纵向划分为22个职位等级和七个职位层级，全部岗位划分为五个序列。