河南公务员考试各题型分值是多少?

申论为主观题论述题，是需要学生主观作答的，计算分数如下：

内容-字数-错别字＝实得分。而写作部分则是根据参考答案酌情给分，评分公式是：内容＋形式＋奖励-字数-错别字＝实得分。

论证表述题型一般的扣分因素包括：不足字数的，每少50个字扣1分；没拟题目的扣1分；

3、个错别字扣1分（重复出现的不计）；标点错误较多或书写模糊扣1分；字体端正、美观、卷面整洁的，加1分；反之，字迹潦草、卷面不洁的，扣1分。错别字、标点和卷面扣分累计不得超过3分。内容有严重问题的，要提交阅卷领导小组处理。

论证表述题型容易加分的因素包括：字数恰到好处；字迹清楚，美观，大方；段落清晰，要点在每段的开头；卷面整洁，无勾画现象。

行政能力测试是选择题，是需要学生的思维能力回答的，计算分数如下：

河南省公务员考试都考什么科目和内容

河南省公务员考试内容包括两个科目，分别是行测和申论，

具体如下：笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。

笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

河南省公务员考试考的科目和内容是：笔试包括行测和申论两科，如果是报考公安机关人民警察岗位的人来说要考行测、申论和公安专业科目。

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。