我参加公务员考试面试时看到面无表情考官特紧张？

我04年参加公务员考试，面试的时候，考官也是没有什么表情，但我不认为他们是刻意严肃，我觉得，在他们眼里，你是一个陌生的人，他们一点也不了解你，不知道你的能力有多少，不知道你的内涵究竟有多深，所以他们不动声色，对你没有概念，只是想看看你有多大的承受力，那么，你就好好表现给他们看，因为他们不知道你的能力，你就要象给他们讲解题一样，坦然地回答，说出你的想法，不要想象成他们考你，是你给他们讲题，这样氛围就不一样了。呵呵

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怎么判断自己面试是不是没戏了，面试官会怎么暗示？

1.没有太多的交流。如果你能明显感觉到面试官没什么要问你的，哪怕面试时间很短，三言两语就结束了。那肯定是你没有满足他们的要求。如果你不感兴趣，那就没希望了。面试很严肃。专业的HR在面试过程中不会心不在焉，但是通过一些细节，还是可以发现HR是否在认真听面试者说话。当你发现，在叙述过程中，HR不时低头看手中的纸质资料，甚至时不时看向窗外，动动衣角，或者拨弄一下手中的笔。连回应都是敷衍的“嗯”“好”。这些表现说明HR注意力不集中，他对你不感兴趣。

2.众所周知，随便打断别人的话，马上反驳是非常不礼貌的。虽然职场不算温暖，但绝对够礼貌。如果你面试的时候HR经常打断你，反驳你，说明他不同意你的观点，不想听你说下去。这个时候你要明白，你可能不适合他们的招聘要求。还有一种可能是HR对你的叙述感兴趣，想引导你说一些更深层次的话，试探你的水平，但是他们的反驳方式不一样。反驳了前者，你就没有机会为自己辩护了，而反驳了后者，你会非常期待你更多的意见。第一种情况发生的时候，不用一直磨。顺势而为，早点结束面试，可以节省自己的时间，也可以节省别人的时间。

3.老话说得好，恋人从来不说，采访也是。如果HR对你的所有条件都很满意，他会充满好奇心，想更了解你。有时候正常的面试时间都不够。所以说面试提前结束只能传递一个信号，你的各方面资质都不适合这份工作，HR对你没兴趣。所以我自然不想在你身上浪费口舌。