绝对有,不管哪个单位都有事业编制,事业编制你的档案资料在人事局里,所以是属于正式的,而临时工如果有签合同一般是属于劳务派遣的,档案人事局是没有的。
一般属于正式的有三种编制行政编制(所属公务员)、事业编制、工勤编制(就是司机类型的一句话来说打杂的没升官的空间)。
企业编制(估计以前有现在应该不会有了吧)如果是我们当地的话,直接买是不可能的事情,不用说事业编制,估计你要买工勤编制都很难,不像以前那么简单了。
如果这次会议结束完如果全国统一制度,都是要考试才进得去的,你至少也要接受方能够要让你进去啊,不然你没关系平白无故的给人家钱要给编制哪有可能啊?
还是检察院那更难,检察院原本就属于监督机构,如果弄不好媒体曝光你这个单位负责人就麻烦很大了,加上你进去不是检察院说得算呀,要公务员局那边同意了。
市委书记或者市长承认才可以啊,要走很多步啊,检察院比较难其他比较清水衙门的估计还可以,如果有人帮你找工作没有把你档案之类的送到公务员局。
没要求你签合同或者签合同这个是属于临时工了。
扩展资料:
管理岗位
管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
根据事业单位的规格、规模和隶属关系,按照干部人事管理权限设置事业单位各等级管理岗位的职员数量。
技术岗位
专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。
专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级。
中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高的,暂按现行专业技术职务有关规定执行,具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间,以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例。
根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。
百度百科-事业编制
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