乡镇一级科员是什么待遇?

 2024-12-26 08:51:02  阅读 349  评论 0

摘要:每个省份不同,每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说,市统一以后,乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等,一般拿到手的现金,一年大概六万不到。乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、

每个省份不同,每个县市也有区别。按照浙江省衢州市的来说,市统一以后,乡镇科员的工资就是基本工资+津贴+年终考核奖。其中年终考核奖看一等还是三等,一般拿到手的现金,一年大概六万不到。

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。

根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。一般东部地区稍高些,4000多,中部3000多,西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大,像济南、青岛的乡镇都是县级配置,相同职务人员级别可能高一些,其工资待遇也高。

乡镇一级科员是什么待遇?

扩展资料

乡镇科员标明123是为了区分同一种岗位的不同招考条件。比如乡镇科员1是要求文秘专业,乡镇科员2要求本科以上学历,乡镇科员3专业不限。

网上报名时,考生根据自身条件与岗位要求的匹配度报考1、2还是3。

乡镇科员工作内容:

1、办事员在乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导下工作;

2、组织落实上级办公会议决定的重要事项和其他工作;

3、负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料;

4、负责乡(镇)常务理事会、党委办公室、政府办公室的组织及会务工作;

5、负责收集资料审核及上报工作。

6、完成乡(镇)交办的其他工作。

百度百科-乡镇科员

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