根据公务员考试政策要求,在读非应届毕业生是不可以参加公务员考试的,全日制普通高等院校的应届毕业生,可以报考当年的公务员考试,所以在校大学生一般在学年制的最后一年,也就是大学四年级就可以报考,不用等拿到毕业证书。
大学毕业生要报考国家公务员,进入国家机关工作,须参加各级政府人事部门组织的国家公务员录用考试。国家机关将按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公务员录用。
高校毕业生报名参加公务员录用考试。除政审合格、身体健康等一般条件外,还需符合以下条件:在校期间末受过任何处分;学习成绩优良(各科学习成绩平均不低于80分),基础理论扎实,有较强的分析问题和解决问题的能力;有较强的组织协调能力,在校期间担任过学生干部或被评为校级三好学生;具有招考职位要求的具体条件。
公务员录用考试包括笔试和面试两部分。笔试由人事部门统一组织,科目有行政能力测试、申论和综合知识。行政能力测试主要测试机关工作人员必须具备的知觉速度和准确性、言语理解及运用、数量关系、判断推理、资料分析等五个方面的能力;申论主要测试机关工作人员的综合分析与文字表达能力;综合知识主要测试机关工作人员应具备的知识面,内容涉及时事政治、中国‘近现代史常识、自然科学常识和国家公务员制度知识四个方面’。面试由各用人部门分别组织,主要考察机关工作人员的仪容仪表、语言表达能力、个人基本素质。毕业生只能报考一个部门,但在一个部门内可选择2~3个专业要求相近的职位作为报考志愿。
志愿服务西部和参加农村服务计划的高校毕业生,服务期满经考核合格的,在报考公务员时给予笔试加分;在报考事业单位时也可以适当增加分数,给予其他优惠政策(如同等条件下优先录用)。辽宁中医药大学学生处处长闫海军认为,除了理论知识的储备,大学生报考公务员要特别加强综合素质和综合能力。
大学生报考国家公务员须知:
专家建议首先要根据自己的性格、特长以及专业,选择合适的岗位,理解所报考职位的特点、工作模式和状态,做好职业规划;然后进行有针对性的复习,尤其是对一些社会热点、难点问题要进行深入分析,提高个人的综合能力,包括综合分析、组织协调、人际交往、自我情绪控制、语言表达能力等;最后要注意养成严谨的言谈举止,甚至着装礼仪,要与所报考的职位相称。
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