不难。
事业单位考试一般只考公共基础知识,有的事业单位考试会有行测的考试,具体考试内容还得以公告为准,所有的考试只要把资料都翻阅而且多做练习题对来说肯定会比呐喊总没有准备去复习的考生简单的多,事业单位考试的的内容涉及面很广,但是把这些内容熟记下来就很容易了。
事业单位(PublicInstitution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有公益性质的机构。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
考编制教师的流程如下:
1、考生可通过网上或现场报名的方式报名,并参加教师招聘考试,考取教师编制。网上报名:考生可在报名时间内,登录指定的报名网站,按要求如实填写、上传个人信息、应聘材料进行报名;现场报名:考生可在报名时间内,携带报名所需要的材料,到指定地点报名。
2、报名成功后,考生需参加笔试、面试、资格审查、体检等环节,所以环节均通过的人员,在公示期结束后没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位办理聘用相关手续,可正式成为编制教师。
教师编制的途径
1、三支一扶:主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务;其中,“支教”是到师资紧缺的贫困地区。服务期满后,报考事业单位工作人员加分,或考核招聘为事业单位工作人员,部分省份经考核合格,在编制岗位等有空缺的前提下,直接聘用为事业编制工作人员。这个方法比较迂回。
2、特岗教师:考试每年举行一次,特岗教师是国家实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,聘任制签合同三年,三年服务期满后,对于自愿继续留在当地执教的,按照有关规定办理上编制手续,其工资纳入财政发放。
1、教师编制考试的方法与技巧:首先,确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学专科及以上学历(其中小学骨干教师应具备大学本科及以上学历);应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历;应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历;具有相应层次的教师资格证书,计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力。
2、程序:应往届毕业生招聘程序:报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察(含资格复核)——确定拟聘人选——聘用。
3、应、往届毕业生:身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》
4、考试的时间:没有固定的时间,教育局会按缺编情况,一般在一学年开始前,也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。
5、事业单位学校的教师是有一定教师编制的,编制教师的工资由国家财政支出。要考编制首先要找到一所公办学校,另外这所公办学校编制未满,需要编制人员,编制考试由人事厅出题,考试和其他事业单位考试基本相同,基本内容为:公共科目考试,技能考试,面试组成。
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