中山市机关单位雇员待遇怎么样？

中山市机关单位雇员待遇不差的，具体是：

根据2013年的新办法，普通雇员和高级雇员薪金标准均分为15档。普通雇员薪金标准最低档1档为2600元/月，最高档15档为5700元/月，相邻两档次的薪金标准相差200元或250元。高级雇员薪金标准最低档1档为6000元/月，最高档15档为11000元/月，相邻两档次的薪金标准相差300元或400元。

扩展资料：

中山市机关单位工作人员工资构成：

1、岗位工资：

体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：

主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

3、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对中山事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。中山事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。