渠道一:招聘网站
这个比较适合年轻人,至少是经常上网的人。这个渠道是目前的主流,基本上超过80%的公司,都会在不同的招聘网站发布自己公司的招聘信息。这里做的比较成熟的招聘网站有智联招聘、前程无忧,还有58同城,基本上主流的公司都会选择这三个招聘网站中的一个,或者全部,去发布公司的最新招聘信息。大家可以在这些网站上面注册帐号,在线制作自己的个人简历,筛选自己中意的公司,投递简历,预约面试。
渠道二:招聘会
招聘会一般会在每个城市的人才市场举行,多由政府牵头组织。每年的就业高峰时期,基本上每个城市都会举办很多场的招聘会,大家也可以留意这个渠道,多去人次市场逛逛,关注他们发布的信息公告。
渠道三:大学招聘会
一般每个高校或者大中专类院校每年都会举办数场招聘会。这种招聘会一般适合于应届毕业,少数面对往届毕业生,时间一般在每年的冬季或者夏季毕业之前。
渠道四:招聘启事
一般会在一些实体店门口贴上招聘启事,基本上都是自己门店需要招人了,就会这门口贴出招聘信息,或者有条件的门店会制作精美的展画、传单。
这个地方需要提示一下广大求职者,千万不要看那些天线杆上、墙上贴的小招聘广告,基本都是骗人的。
一些大型工厂招聘,一般有自己的代理招聘合作公司,也可以直接去厂区咨询。找代理公司的,需小心上当受骗,很多是骗取报名费和介绍费的,对于上来一点工作不谈,对你一点情况不了解的,就先让交钱的公司,你可以立即离开。
渠道五:朋友推荐、公司内部招聘
这种情况较少,一般是熟人介绍,圈子范围小。
在这里提醒广大求职者,对于长久不联系,或者是不在一个城市的同学、朋友、甚至亲人打电话给你介绍工作,或者邀请你一起创业,说是各方面待遇都很好,肯定能发财的情况,一定不要相信,基本上99%会是万恶的传销。范围这同一个城市会好一些,但是也需要警惕,天上不会掉馅饼。
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