面试时说双向选择是不是没戏了

在面试中，如果被问到面试者是否有对待工作有双向选择的想法时，应该在回答时谨慎态度，不能直接否定或肯定，需要分析双向选择的好处和缺点，根据个人的情况配合工作性质来做出相应的决定。比如在选择工作时，如果有多个岗位可以考虑，可以通过对比不同公司的福利待遇和机会发展，决定最终选择哪一个，并将决策告知用人单位。同时，在做出选择之前，可以积极交流，和用人单位沟通，进一步了解自己能否胜任该职位，用人单位是否符合自己的期望，这样可以降低工作误解和沟通障碍。

1、意思：指双方互相（进行某种活动）。

2、双向沟通是个人或社会组织与公众经常交换意见，其中包括同组织内部或外部的公众之间沟通思想和感情。

3、开展公共关系工作，必须在组织机构与社会公众之间建立起双向沟通的联系网络，一方面利用各种媒介和手段对外传播，使公众认识、了解组织，另一方面又必须吸取舆情民意，将它反馈给组织的最高决策层，作为调整、改善自身的依据。