初级人力资源证怎么考?

 2024-12-26 06:06:01  阅读 692  评论 0

摘要:初级人力资源证考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。每年两次,5月和11月第三个星期日报考条件:(1)连续从事本职业工作6年以上;(2)取得人力四级证书,本职工作连续4年以上(3)大专学历+3年工作经验,大学本科+1年工作经验;(4)

初级人力资源证考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。每年两次,5月和11月第三个星期日

报考条件:

(1)连续从事本职业工作6年以上;

初级人力资源证怎么考?

(2)取得人力四级证书,本职工作连续4年以上

(3)大专学历+3年工作经验,大学本科+1年工作经验;

(4)人力四级证书拿到之后,本职工作连续3年,然后取得人力三级培训的结业证书;

(5)本科学历+人力三级培训取得结业证书;

(6)硕士研究生及以上学历直接报考。

扩展资料:

初级人力资源证报考流程:

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

百度百科-人力资源证

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人力资源证书报考条件:

四级人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

三级人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

考试程序

第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二,由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

第四,参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

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