一般公司入职需要什么

一般公司入职时需要准备和办理的手续及资料如下：

公司需要准备的如下：

1、让入职员工填写《员工履历表》；

2、向新员工发放介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况；

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续；

4、确认该员工调入人事档案的时间；

5、向新员工介绍管理层；

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理；

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告；

8、更新员工通讯录；

9、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书等。

员工需要准备的如下：

1、入职员工应填写《应聘登记表》，并交验各种证件；

2、一寸免冠照片三张；

3、身份证原件或户口复印件；

4、学历、学位证书原件学生提供学生证原件；

5、资历或资格证件原件；

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；

7、体检合格证明；

8、与单位签订劳动合同、保密协议、职位说明书等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；

建立劳动关系应当订立劳动合同。