金寨现在可以正常出入嘛

11月23日金寨县新冠肺炎防控应急指挥部紧急提醒：

近期国内本土疫情迅速攀升，呈现全面散发、局部暴发的态势，部分疫情重点城市跨省外溢明显，持续冲击全县疫情防控防线，尤其是周边县区陆续发现输入病例，疫情输入风险始终处于高位，为持续做好疫情防控工作，筑牢外防输入屏障，切实保护广大人民群众健康安全，金寨县疫情防控指挥部紧急提醒：

一、来县返县主动报备

省外来（返）县人员、7天内有本土疫情发生的地市旅居史人员、解除集中隔离后的入境人员，特别是有西藏、新疆、青海、甘肃、内蒙古、重庆、河南省郑州市、河北省石家庄市等涉疫地区旅居史的来（返）县人员，或与公布的确诊病例（含无症状感染者）有轨迹重合的人员，立即向居住地所属乡镇、社区（村）、工作单位或居住宾馆（酒店）报告，（点击查询→返来县人员报备与咨询电话）并配合落实相关防控措施。如因谎报、瞒报、不报造成不良后果的，将依法追究法律责任。

二、及时完成落地即检

省外来（返）县人员、涉疫地区来（返）县人员，须持有 48 小时内核酸检测阴性证明，抵达各交通入口查验点或动车、汽车交通场站时，立即完成“落地检”，结果出来前，不得出入商超、校园、影院网吧、工厂车间、项目工地等人员密集场所；不得参加聚集性活动，不得乘坐公共交通工具。

三、主动参加核酸检测

规范落实“重点检”，各类重点人群要自觉按照规定频次进行定期核酸检测，从省外或省内涉疫地区返（来）县人员，要做到“应检尽检”，确保不漏一人。持续开展“愿检尽检”常态化核酸检查，同时，根据县疫防办安排，要积极主动参加不定期划定区域核酸检测。

四、配合重点场所查验

乘坐跨省公共交通工具须持有48小时内核酸检测阴性证明。入住宾馆酒店、进入旅游景区、进入党政机关企事业单位、进入行政服务场所及商场超市、农贸市场、餐馆酒店等人员密集的各类公共场所人员须持有72小时核酸检测阴性证明。出入公共场所要规范佩戴口罩，配合落实“一扫三查”（扫安康码，查验健康码、查行程码、核酸检测阴性证明）。各类公共场所要把好入口关，严格落实疫情防控主体责任，做好小门查验，“逢进必扫、逢扫必验、绿码通行、不漏一人”。进入商场、餐厅、酒店、景区等公共场所，应主动配合落实“测温、扫两码、戴口罩、防聚集”等措施。

五、增强个人防护意识

秋冬季节气温逐渐降低，室内活动增加，存在新冠和流感叠加流行的风险。请广大市民继续绷紧疫情防控这根弦，坚持佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生，日常生活中要继续保持“戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集、一米线”等良好生活习惯，主动接种新冠疫苗。要密切关注自身健康状况，一旦出现发热、咳嗽等症状，及时前往就近发热门诊规范就诊，主动如实告知近期活动轨迹和接触史。同时建议广大市民近期非必要不要前往近期有疫情发生的地区或场所，返回后及时报备并配合做好疫情防控措施。

金寨县新冠肺炎防控应急指挥部办公室2022年11月22日

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2022年安徽六安金寨县公开选调教师公告129名

民生街道办事处是解放区人民政府的派出工作机构。内设行政机构7个，事业单位3个。党政办公室：负责街道日常事务。负责文秘、信息、档案、保密、党务公开、政务公开、政策调研及行政后勤管理等工作。负责宣传工作，负责配合做好信访工作。

#教师招聘# 导语2022年安徽六安金寨县公开选调教师公告已发布，报名时间：2022年8月6日， 现将招聘公告原文发布如下： 　经县编委批准，2022年全县公开选调教师129名（高中40名、初中41名、小学48名）。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求，现将有关事项公告如下：

　一、选调岗位、对象和条件

　（一）选调岗位

　选调学科及岗位见附件1。

　（二）选调对象

　县城区小学教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的教学点教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限）的小学教师和2019年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调。县城区初中教师面向全县乡村在编在岗满3年（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）的初中教师、2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。金寨一中面向青山中学、南溪中学、县城区初中选调（根据工作需要，部分教师到精英学校高中部支教2年）。南溪中学、青山中学面向全县乡村在编在岗满3年的初中教师（定岗招聘的边远初中教师需履行满招聘合同年限）和2019年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调。

　（三）报名条件

　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到县或乡镇党纪、政纪处分及诫勉影响期内的不予报考。

　二、报名时间和地点

　报名时间：2022年8月6日

　报名地点：金寨县教育局

　符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书、职称聘用证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表（见附件2），近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。

　联系电话：0564-7064834。

　三、选调办法

　（一）选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法进行。县教育局会同监委、人社等部门组织命题、考试等工作。

　（二）选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消或核减该岗位选调计划数。

　四、考试内容及时间

　（一）笔试

　1.笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。

　2.笔试时间：2022年8月11日。

　（二）面试

　1.面试采取试教方式进行，面试满分为100分。

　2.面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。

　3.面试时间：提前在金寨县人民政府网站公布。

　五、选调人员确定

　根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数（在统计中均保留小数点后两位，四舍五入），从高分到低分等额确定选调人员（同等分数，面试分数高者优先；面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先），拟选调人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。

　六、选调人员管理

　选调人员由县教育局办理调动手续，报送县人社、编制、财政部门办理相关手续。所有选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由学校进行考核，考核不合格者，退回原学校；选调教师原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动；选调人员2022年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响整体乡村振兴工作进展的，退回原单位任教。

　1.2022年金寨县选调教师计划表

　2.2022年金寨县选调教师报名表

　金寨县教育局

　2022年8月2日