苏州成大幼儿园临聘教师待遇怎么样

苏州成大幼儿园临聘教师待遇一般般。根据查询职友集网站信息显示看，苏州成大幼儿园临聘教师工资2000-3000元，对比有编制的老师少了很多，因为苏州成大幼儿园属于公办幼儿园，而公办幼儿园里经常会有聘用一些合同工作老师，因为现在公办幼儿园的有编制的老师还是比较紧缺的，或多或少都有聘用合同工教师的状况。临时聘用的教师的待遇，具体要看当地的工资水平，一般工资不会太高，和正式有编制的老师比起来还是要少很多的。

苏州工业园区公立幼儿园排名

申请人可以在在线提交申请信息后24小时进入申请网站查看是否通过资格初审。 对初审意见有异议的，请在规定时间内向聘用单位申辩。 电话： 0512-68751531。

4 .网络报名必须按照网站提示上传报名材料(要求上传照片或电子扫描)，每个文件大小不超过2M，格式为PDF、JPG，要求清晰准确。

5 .资格初审： 6月17日9:00- 6月23日17:00。

6 .陈述申辩： 6月17日-6月24日期间9:00-17:00。

7 .对初审的异议的处理： 6月17日9:00-6月25日17:00。

8 .资格初审合格的申请人，申请成功。

不按时将资料上传到网上，确认报名资格的视为报名无效。

逾期不再提供报名服务。

(二)资格复审1 )资格复审的时间、地点在公布实验教学成绩时对外公布。

进入面试官，按时到现场进行资格复审。

逾期不参加复审的应聘者，取消面试资格。

2 )资格复审程序：报名人员从报名系统打印《报名登记表》，并向招聘单位工作人员出示报名材料原件(复印件)。

经聘用单位员工审核，符合规定条件并通过资格复审的考生，当场领取《面试通知单》。

3 )经复审，报考资格、材料不全或材料信息不影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格的人员对资格复审有异议的，可以当场向负责资格复审的聘用单位申辩。

因放弃或复审不合格而出现空缺的，在报考同一岗位的考试教育合格者中，可以从高分到低分依次提出面试候选人。

参加资格复审的人员以及其他排名靠前的考生，请在考试成绩公布后通知资格复审或补充，并确保联系不上的人员视为自动放弃。

(三)注意事项1 )考生须按要求提供相应资料)网上报名时按网站提示上传； 资格复审应当按顺序装订。 出示原件并提供复印件，复印件由聘用单位留存)。

考生须本人提供身份证学历(学位)证书)前后学历)； 应聘岗位所需的职称证书、教师资格证书、普通话证书等各种相关资格证书各种获奖或荣誉证书个人最近获得同底免冠1寸证书照片2张(一张张贴在《报名登记表》，另一张在背面写上姓名和报考信箱)。

2 .报名人员必须使用有效期内的第二代居民身份证报名。 报名人员与考试用的身份证应当一致，因身份证不一致不能按期参加考试的，责任由报名人员自负。

3 .本次招聘考试比例为1:2，未达到考试比例的，根据实际报考人数审核招生计划，减少至取消本岗位。

4 .有下列情形之一的，请勿应聘： (一)现役军人； )2)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者亲属关系等亲属关系的，不得应聘事业单位组织(人事)、纪检监察、财务岗位审计。 与现有在职职工有上述关系的，不得应聘就业后直接形成上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》应回避的岗位； )3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》自2020年3月13日起施行，根据随后发布的事业单位公开招聘人员公告，录用为江苏省地方各类事业单位在籍(在编)人员。 )4) 2023年8月31日前，有5年服务期满的新录用公务员，或者离岗人员不得解聘的规定)，或者国家和省另有规定不得应聘事业单位的人员)。

5 .报名人员要诚信报名，不弄虚作假、不违纪的，要按照招聘岗位要求如实填写个人信息。 填写的专业必须与毕业证书专业完全一致，否则可以按照虚假填写处理。

在招聘过程中，有弄虚作假、违纪行为的，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、招聘等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

除本公告另有规定或者国家、省另有规定外，信息的真实性以登记时的实际情况为准。

五.考试

(一)考试须知1 )本次招聘考试分为考试和面试。

2 .考试时间和地点(1)通过“报名资格初审”的报名者，可于2023年6月29日9:00-30日17:00，在招聘网站( OA/cilent/show/showre )

)2)考试日期：暂定2023年7月初，具体时间、地点请参考《准考证》。 考生根据《准考证》规定的时间和地点参加考试，携带《准考证》和身份证原件。

(二)考试形式1 .考试教育：考试教育需要采用模拟授课形式，增设专业技能考核。

考试总分为100分，以60分为合格分数线。

从考试教育合格者中按照从高到低的顺序，按照招聘岗位1:3的比例决定参加面试的候选人。

不足1:3的情况下，按实际符合条件的人数确定进入面试的人选。

2 .面试：面试采取结构化面试形式，面试内容为专业基本素养和基本能力，面试总分为100分，以60分为合格分数线。

面试合格者，面试成绩60%和面试成绩40%合计占考试总分，面试合格者中按从高分到低分的顺序，按招聘岗位总数的1:1进入体检程序。

考试总分按百分位计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

如果考试总分相同，考试成绩高者排名靠前。

如果又相同，则另行组织复试。

六.体检和考察

1 .体检按最新《准考证》执行。

体检不合格者不得录用。

具体体检时间、地点另行通知。

体检费用由应聘者自己承担。 (在规定时间内未参加体检者，视为自动放弃)。

2 .聘用单位对体检合格的人员组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。

因应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃等原因出现招聘岗位空缺的，由招聘单位提出是否补缺意见，报苏州高新技术产业开发区人事管理局备案。

配送员的情况下，在该单位的面试合格者中，从考试总分高到低依次配送员。

录用后(自录用通知书发出之日起)放弃录用资格的，不予补充。

七.公示和招聘

预计招聘名单将在苏州高新人才网( /js snd.edu.cn/OA/cilent/show/showrecruitinfo )相关公告，并与我

九.纪律和监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，拨打专设监督举报电话： 0512-68751680。

十、本《录取通知书》由苏州高新技术产业开发区(虎丘区)教育局负责解释。

苏州高新技术产业开发区(虎丘区)教育局

2023年6月10日

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，