银行初选面试是怎么样的？

现在银行招聘场面还是很火爆的，参加面试的人超多，给你几点忠告：

1、穿着要得体，不要太随意，穿较职业点的衣服

2、到了面试现场，一般会排号，按号进入，有专门服务人员指引

3、进入面试室后，有一把椅子（就是你的座位），前面一排桌子，大概有七八个考官，进去后不要慌，先向考官问好，坐下，报号，再自我介绍（具体看有没有这要求），考官会问些问题，按照自己的意思答就可以。

4、回答完毕后，起立，从另外一个门出去。

5、剩下的就是听通知啦！一般过没过都有通知的。

很多想去银行的求职者不知道银行的面试是什么流程。其实各家银行，各个地区的银行都是不一样的。但是基本离不开半结构化面试，无领导小组讨论，辩论，人力资源或者领导谈话这几个方式。其中有的银行只有一个流程，有的是多个面试流程。

这里以北京的农行为例子。这边的农行有两轮，第一轮半结构化面试，第二轮是领导面谈。

半结构化面试就是好几个人一起进入，对面好几个领导。然后就是挨个进行面试，就是自我介绍，然后指定问题回答。

领导面谈比较轻松，就是聊家常，注意一些问题就可以，别被问进陷阱里面。

工行的面试就简单一些，有三个面试官，进去先自我介绍，然后问一些专业问题。十来分钟就结束了。

在光大银行的面试中第一轮也是半结构化的面试，但是第二轮是无领导小组面试。

这里说一下什么是无领导小组面试，就是十多个人进去，面试官给题目，然后你们进行协作完成题目，最后进行汇报。这就要求一个团队协作，大家合理分工就可以。

与上面提到的银行面试对比，中信的可能是比较简单的。他们会让面试者排队等候面试，一般面试的时候问的问题也比较简单，基本就是问你学习以及成绩方面的。

虽然上面提到了一些面试流程以及经验，但是每个地方都是不一样的，内容也只供参考，大家还是需要多方面的准备。不过大家针对面试的几个大方面，比如半结构和面试，无领导小组面试，谈话面试，自我介绍等都做一些准备就可以轻松应对了。