985大学实验技术岗和双非教学科研岗如何选择？

总体而言，“985”高校的本科生就业更有优势，原因分析如下：

“985”高校的师资力量雄厚、锻炼机会和平台多，学生(特别是四年制的本科生)会得到更多锻炼、提高、发展自己的机会，毕业出来时多数就具备了相当强的能力，毕业生质量总体上是有保证的，而且社会上有一种不言明的关于学生学校出身的普遍看法，即：本科生的含金量高于硕士生，硕士生的含金量高于博士。这也就是为什么北京大学有：“一流的本科生，二流的硕士生，三流的博士”这样的段子。

“双非”研究生的学历层次、学校教育年长虽然高于“985”高校的本科生，但由于“双非”高校在师资、财力、发展机会和平台等方面与“985”高校存在巨大差距，对研究生各方面的培养支持力量有限，难以保证每位研究生的培养质量，导致“双非”高校研究生的能力、质量常是参差不齐、难有保证的，相当一部分研究生毕业生达不到用人单位预期值。

基于上述情况和实际，用人单位，特别是对人才质量要求极高的用人单位在招人的时候自然会打点滴鼓，潜意识里会更倾向于招录“985”高校的本科生，而把“双非”研究生排在后面。

不过，凡事没有绝对，在某些领域、某些单位的招聘要求里就要求一定要是研究生学历才有资格投简历、报考。比如每年的公务员考试报考要求，就绝大多数只有学历要求，而没有本科学校出身的要求。这种情况下“双非”高校的研究生就具有绝对优势。

其实，“985”高校本科在就业领域对“双非”研究生形成优势主要集中在有名民企和国企，一般的中小公司、用人单位或不发达省市地区在招聘人才时对应聘对象是否为“985”高校学生没有太严格、太执着的要求，能干事、能创造效益就都可录用。也就是说：只要你有绝对的能力和实力，即使“双非”研究生出身也可以不那么困难地找到一份待遇好的工作，“985”高校本科生对你的就业压力也不会太大，有时甚至可以忽略。

所以，不要想那么多，专注地发展自己，脚踏实地的不断锻炼和提高自己，使自己具备足够高的才华和足够强的实力，那样，你的未来就不用担心太多了，肯定不会差到那里去的

大学里的学工处辅导员属于什么岗位，是管理岗、专业技术岗还是工勤技能岗？

您好，您可以考虑学习一门技能，汽车新技术专业，前景不错！例如：新能源汽车，智能网联汽车专业等等。

现在是汽车时代了，热门的生活与社会的发展需要汽车来保障，从事汽车养护维修行业，学汽车美容维修技术，学会了时机成熟开这样的汽车养护店前景也不错的。汽修肯定是有前途的，现在汽修、汽车养护美容需求量都非常大，专业汽车人才紧缺，但是你要想好

第一，汽修这份工作到底是不是你喜欢的？有的人就是对机械感兴趣，喜欢研究发动机制动原理，若真是这样，你可以坚持下去

其二，是否能通过汽修获取除金钱之外的其他东西？若是能通过这份工作有所得，能够驾驭的问题越多，这样就不愁没有发展。当然，前提是你充分发挥主观主观能动性去学习

其三，学成汽修后，后面的晋升和发展的可能性如何？你不可能一辈子是个汽修工，通过自己的努力争取，或走上专业技师岗，或在自身资金足够之后你能去自己经营一家店，这是两个可行的方向，你需要认真评估，通过自己的不懈努，是否能达到这样的结果。

希望能对您有所帮助！

工勤技能岗。

根据《学生工作处辅导员岗及工勤岗设置与第六次全员聘任实施方案》

岗位类别

学生工作处岗位分为专业技术岗位、工勤技能岗位两类。

1、专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

2、工勤技能岗位是指为满足学校正常教学、科研和日常运行等需要，承担技能操作和维护、后勤保障及服务等职责的工作岗位。

所以学工处辅导员属于工勤技能岗。

工作要求

根据《学生工作处辅导员岗及工勤岗设置与第六次全员聘任实施方案》

1、学工处要高度重视，精心组织，坚持公开、公平、公正，确保本次岗位设置与聘用工作顺利进行。

2、学工处和个人在岗位设置与聘用工作期间，不得营私舞弊，弄虚作假，打击报复，诽谤他人，一经发现，学校将按有关规定严肃处理。

3、本次岗位设置与聘用工作实行回避制度。在岗位等级评定及岗位聘用等工作中，涉及本人或亲属的，各岗位评定委员会或学工处聘任工作小组成员应当回避。

以上内容参考：海南医学院-学工处辅导员岗及工勤岗设置与第六次全员聘任实施方案