教师招聘报名条件？

湖北教师招聘报名条件依据考试不同，条件也不一样，科目也有所区别。湖北地区最常见的教师招聘分为湖北农村义务教师统一招聘、湖北省事业单位D类招聘公告、地区自主招聘教师三种，下面围绕这三类教师招聘说明报名条件和考试科目。

湖北农村义务教师招聘分为四种岗位性质：新机制、非新机制、城区教师、乡镇幼儿园教师岗，除了新机制是全省统一报名条件之外，其他都是地方自主招聘，条件不统一。新机制农村教师报考条件：

1.大学本科及以上学历（获得学历、学位）；

2、年龄应在30周岁以下(其中：资教生、“三支一扶”服务期满可放宽至35周岁以下。报考国家或省定的扶贫特困地区可放宽至40周岁以下）；

3、持有相应学段教师资格证书。非新机制农村教师报考条件：

1.学历：小学教师要求普通高校全日制大专及以上；初中教师要求普通高校全日制本科及以上；

2、年龄：不超过35岁；

3、教师资格证：持有相应学段及以上教师资格证。城区义务教育学校教师报考条件：

1.学历：全日制专科及以上学历；

2、年龄：不超过35岁；

3、教师资格证：持有相应学段及以上教师资格证。  湖北农村义务教师笔试为全省统一：笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

湖北省事业单位D类（教师岗）的招聘要求为：年龄应在18周岁以上、35周岁以下，经招聘单位同意，博士研究生和具有中级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到40周岁，具有高级专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽到45周岁；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的专业或技能条件；岗位所需要的其他条件。笔试科目为：《职业能力倾向测验（D类）》：（客观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（D类）》：（主观题）是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

湖北地区教师招聘为各地自主招聘，条件需要参考各地考情，通常学历的要求为：幼儿园教师须达到师范中专及以上，小学须达到大学专科及以上，中学须达到大学本科及以上。部分地区部分岗位限制专业。年龄要求通常为30周岁或者35周岁以下。

湖北地方教师招聘大致分布图