新录用公务员如何定级定岗

1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

2、大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。

3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；

4、获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；

5、获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

公务员的义务：

（一）模范遵守宪法和法律；

（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；

（四）维护国家的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；

（六）保守国家秘密和工作秘密；

（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

（八）清正廉洁，公道正派；

（九）法律规定的其他义务。

百度百科——新录用公务员任职定级规定

2020重庆公务员考试报考中最低服务年限是什么，最低服务年限是多久？

老兄，公务员的工资标准（基本工资+各项津补贴），基本工资是根据本人相当职级来对应的，四标准，津补贴也是根据本人相应职级来对应的。各地津补贴不同，但也是标准都定好了。

计算方法嘛，工改前参加工作的，按套该办法计算，工改后参加工作的按学历定级。

您好，接下来是我对您的问题的解答：

什么是最低服务年限？

最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年)，有最低服务年限要求的。

什么是公务员最低服务年限？

指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。

以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。

因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

哪些职位有最低服务年限？

2020重庆公务员考试职位表暂未公布，从2019年职位表发现，有最低服务年限的职位共有569个职位，共招录898人，最低服务年限为5年。

以上就是对您问题的解答，希望对您有所帮助！