特岗审核需要什么条件？

1. 特岗教师应聘考生现场资格审查时需要提供哪些材料

特岗教师应聘考生现场资格审查时需要提供的材料要看相关的招聘公告。

每个省份的特岗教师所需的具体材料有些不同。

具体查看相关公告或者咨询当地教育局。

2. 资格复审，特岗教师需要准备什么材料

资格审查需提交身份证、毕业证、教师资格证、准考证、报名信息等材料。

（1）各回设岗市、县(区)教育、人力资源答社会保障、纪检监察等部门组成资格审查小组负责对考生进行资格审查，资格审查时间和地点由市、县(区)教育局负责通知。

（2）资格审查时需提交身份证、毕业证、教师资格证、准考证、报名信息表、支教人员服务证书及证明材料等原件和复印件。

(3)资格审查后由招聘特岗教师的市、县(区)教育局、人力资源社会保障局及纪检监察部门对审查结果进行公示，公示时间为3天。

(4)资格审查后出现的人员空缺由自治区领导小组办公室按人员空缺及笔试综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员仍须按照以上要求进行资格审查)。

(5)在资格审查中，凡发现报考者不符合报考条件的，一律取消招聘资格。

资格审查、公示结束后方可进行面试(综合考核)。

3. 特岗资格审查是干什么

特岗的资格审查就是看你个人的条件是否符合申报岗位的要求，重点审查你的身份证、学历证书、教师资格证书等的相关证件。

4. 往届毕业生考特岗有什么要求

往届毕业来生专科是不能报考的自，本科需要取得相对应的教师资格证，年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校毕业生。

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特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

招聘对象

1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；

2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；

3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

5. 特岗没审核通过，原因都有什么呢

审核被退回修改的常见原因：

1>、无教师资格证;(往届生)

2>、专业不符合要求;

3>、无学籍信息;考生可将毕业证和毕业院校学籍证明材料传真至所报岗的县教育局审核。

4>、学历不达标;

5>、照片不符合要求;

6>、报名信息填写有误(如：年份填成0110.7);

7>、不符合国家特岗计划条件，建议改报省计划;

8>、岗位填报错误的，比如报语文可以，但是现在报的是英语。

6. 特岗招聘现场审核，是审核什么啊！

1、审核报考资格，即是否符合职位要求的条件，同时也审核网上报名所填写资料是否真专实。

2、

现场确认需提交属的证件及材料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)毕业证、学位证(应届毕业生可提供高校出具的学籍或学历证明、学生证、学生就业推荐表等资料)原件及复印件;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)教师资格证或教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(师范教育类专业应届毕业生可提供在校课程成绩单)原件及复印件;

(5)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的，需提供相关证明原件;

(6)《特岗教师报名表》;

(7)《渭南市2016年农村学校教师特设岗位计划报名资格审查汇总表》Excel电子版(见附件2)。

报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。在资格审查环节报考者签订承诺书，对报考者的资格审查贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现有资格不符或提供虚假信息者，直接取消其聘用资格。

7. 特岗教师报名及资格审查注意事项有哪些

(1)应聘人员报名时，每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后，应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致，个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。

(2)在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

参加上一年度特岗教师招聘考试，资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。有以上情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试。

(3)尚未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生，可先提供学生证和提交学校出具的在籍学习证明。已通过教师资格证笔试、面试，尚未取得教师资格证书的人员，可由认定机构出具认定合格证明。在公示拟招聘人员名单前，必须提交毕业证书、教师资格证书原件和复印件。

(4)整个招聘实行全程资格审查，应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的，一经查实，即取消其报名、笔试、面试或聘用资格，所造成的损失由应聘人员自行承担。

8. 特岗教师资格审核

这种情况的话是可以报考特岗教师的，而且报名以后只要你其他资料符合条件，那么都会审核通过的。后续的资料比如说像教师资格证、毕业证这些一类的可以后面补的。

9. 特岗教师转正需要满足哪些条件

1.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地版学校的，在编制和岗权位总量内，经县教育行政部门审核，同级 *** 人社部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

2.符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

10. 特岗教师招聘资格复审需要什么材料

您好来！以宁夏为例，复审时需提交自身份证、毕业证、教师资格证、准考证、报名信息表原件和复印件，支教人员还需提交服务证书及证明材料原件和复印件。

1.资格审查

(1)各设岗市、县(区)教育局、人力资源和社会保障局、纪委监委组成资格审查小组负责对拟参加面试的应聘者进行资格复审，时间和地点由所报市、县(区)教育局负责通知。

(2)复审时需提交身份证、毕业证、教师资格证、准考证、报名信息表原件和复印件，支教人员还需提交服务证书及证明材料原件和复印件。

(3)复审后空缺名额从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线以上的应聘者中由高分到低分依次递补，递补人员仍须按照以上要求进行资格审。

(4)复审后由设岗的市、县(区)教育局、人力资源和社会保障局等部门对审查结果进行公示，公示时间不少于3 个工作日，公示结束后不再递补，公示结束后方可进行面试。