山东事业编笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
扩展资料:
笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
参考资料:
百度百科——事业单位考试
自从2007年,山东开始公开招聘事业单位工作人员开始,事业单位考试的内容相对比较固定。
通常来说,事业编分为综合管理岗位编、卫生编、教师编。综合管理岗位的考试内容一般是公共基础知识+综合写作,卫生编的考试内容一般为公共基础知识+卫生专业知识,教师编的考试内容一般为公共基础知识+教育专业知识。
我们以2018年山东事业单位统考的考试内容为例,如下:
1.2018年3月18日上午山东事业单位考试综合类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷,所有参与统考的地市一套卷)两套卷,题型题量完全一样,有十道左右题目不一样(大部分是马哲题),其余题目一样,但题目顺序不同。
2.2018年3月18日下午山东事业单位考试教育类试卷分省直和地市(报考省直单位的一套卷,所有参与统考的地市一套卷)两套卷,题型题量题目内容完全一样,但题目顺序不同。
3.2018年3月18日下午山东事业单位考试卫生类试卷省直和地市一套卷,题型题量题目内容顺序完全一样。
事业编考试内容的题型如下:事业编备考资料
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1.山东省事业单位的笔试主要分为三个类别,分别是综合类、卫生类和教育类。综合类的公共基础知识考察的主要是考生关于法律、政治经济、科技等各个方面的基础知识和综合写作能力;卫生类考试考察公共基础知识和医疗卫生专业知识两个部分,两个部分的分数比例为30%和70%,而专业基础知识部分主要是考察医疗、药学、检验、中医和护理等知识;教育类考试包含公共基础知识和教学基础知识两大部分,也是分别占比30%和70%。
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2.山东事业单位考试一年大型考试只有一次,但是单位自己组织的考试有很多次,因为山东事业单位综合类招聘考试一般是分为统考和非统考两种形式的,统考一年一次,在每年的三月份举行,非统考的时间由个招考单位自行组织,所以时间是不固定的。
山东事业单位考试考什么科目
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