公务员严重违法怎么处理

法律分析：公务员严重违法，可能会被撤职或开除。公务员涉嫌违法犯罪的，会被依法追究刑事责任。根据相关法律规定，对公务员处理的方式如下：

1、警告；

2、记过；

3、记大过；

4、降级；

5、撤职；

6、开除。对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定，对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据，告知公务员本人。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十三条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

法律分析：公职人员犯罪怎样判刑，要依据公职人员所犯的罪名和犯罪情节而定。公职人员被判刑的，会被开除公职。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第六十一条 量刑的一般原则对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。

《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：

（一)因犯罪受过刑事处罚的;

（二)被开除中国***党籍的;

（三)被开除公职的;

（四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

（五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。