国家公务员的工作时间是怎样的？

公务员单位基本都是朝九晚五、周末双休的，除了少数一线执法岗位。

比如公安公务员在一线执法办案的，还有就是市委办公室、市政府办公室等领导身边的岗位人员可能比较忙一些，休息时间没有保障外，其他所有的公务员岗位，基本上都是朝九晚五、周末双休的。

公务员是按照国家法定节假日休息的，上班时间相对比较固定、假期休息相对比较有保障，这也是很多人看重公务员岗位的一个很重要的原因。

工资收入，在当地上班族中还是相对较高的；当然不能跟那些做生意的人相比，做生意的人，生意做得好的话，收入是很可观的，但是也更累一些，而且做生意有风险的，没准是赚钱、没准会赔钱的，所以不稳定，除非是已经上轨道、上规模了的那些大生意。

上下班时间公务员是怎么规定的？

常年从事公务员管理工作，今天说一下工龄问题，也就是工作年限（注意不是任职年限）计算的问题，分两类：

一是刚毕业的大学生直接考入公务员；二是在职人员考入公务员。

公务员工龄原来是这样计算的，涉及切身利益，建议细读

首先看刚毕业的大学生如何计算工作年限。这个比较简单，根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（人社部发201162号）第二条规定：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。根据规定，新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。

另外根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(1990年1月19日)，全日制博士学习期间，计算为工龄，但是全日制硕士，不计算为工龄。

因此，对于刚毕业的学生来说，硕士研究生及以下，任职年限自报到之日起计算，博士研究生毕业的，任职年限自博士研究生入学之日起计算。

公务员工龄原来是这样计算的，涉及切身利益，建议细读

其次，看一下在职人员考公务员如何计算工作年限。现在公务员招录，好多岗位要求2年工作经历，由此导致好多人是参加工作之后考的公务员。那么这一部分人员的工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。

《新录用公务员任职定级规定》（2019年6月1起起实施）规定，具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员确定职级与级别。也就是对于在其他单位的工作年限是予以认可的。

也就说，在职人员考录公务员，其原来的工作年限是认可的，可以连续计算的。

公务员工龄原来是这样计算的，涉及切身利益，建议细读

另外，除了这两类常见的之外，还有军转干部，其工作年限是从入伍开始起算的，国防生入伍的，其工作年限从国防生教育入学之日开始起算。

公务员工龄原来是这样计算的，涉及切身利益，建议细读

公务员的工作年限，主要与基本工资中的级别工资计算（满五年晋一级，满两年晋一档），可以申请提前退休（工作年限满30年），带薪年休假（工作年限10年以下5天，10-20年假期10天，20年年以上15天）有关，涉及公务员的切实利益，因此公务员本人都会特别在意。

公务员为国家机关的工作人员，其的上下班时间各地略有不同，不同季节也不同，一般上下班时间如下：

夏季（5月1日至9月30日）：上午8:00-11:30下午3:00-6:00。

春、秋、冬季（10月1日至次年4月30日）：上午8：30-12：00下午2：30-5：30。

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考：百度百科-公务员