市直公务员的发展要稍好于省直事业编。
1、首先,在一般的情况下,市直公务员的发展要稍好于省直事业编。一方面,从工资待遇上来说,省直部门的事业编制待遇,基本上都会参照全省的平均水平,而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入。
2、这个还是在同职级的时候,如果不同的职级,差别收入会更大,这还是日常的工资比较,涉及到年终奖金的时候,事业编制与公务员之间的差别会更大,因此,单从工资收入上来看,选择市级公务员要比省直事业编制稍好。
3、从个人发展方面来看,两者之间也是有一定差别的。一般来说,大部分省直事业单位都是处级单位,这一点和市里行政机关类似,在这样的情况之下,如果是管理岗位的事业编制人员,那么,正科岗位基本上就是终点。
4、如果是专业技术岗位,高工肯定有机会,但需要自己努力,而对于市直公务员,只要能力不是太差,都能晋升到正科级职务,如果能力特别突出的,再有一定的机遇存在,那么,晋升副处级也是有这一定的机会,因此,在一般情况之下,市直公务员要比省直事业编制更好。
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