农信社笔试考什么题型

农信社笔试考试内容主要包括：公文、言语理解、计算机、货币金融、经济基础、会计、财务管理、时事政治、法律等。

主要题型：填空、单选、多选、简单、论述。还有经济、金融、法律。考试分笔试与面试两部分，笔试主要采用在线测评的方式进行考察应试者的基本业务能力。

面试主要考察考生的综合剖析才能、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识以及举止仪表等方面的表现。面试形式多采用版结构化面试。考官通过分析考生的自我介绍表现及学历学位、专业背景等，针对性地向考生提出问题，以判断考生与招聘岗位的匹配度。

考编制的优势

编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。