一,已经离职的,原则上是不会去你原所在单位调查的,但也得看你报考的那个单位的政审要求.比如要了解你的为人处事,有没啥作风问题之类的,那可能会走访你原单位或者户籍所在地居委会或派出所了解情况.如果你所报考的职位没有基层工作经验的要求,你即便是填写了虚假信息,也没有什么影响.如果你报考的职位有基层工作经验的条件,如果你不具备却填写了虚假信息,那是会被直接取消录用资格的,这个谁也没办法.
二,政审人员原则上是不会直接接触你本人的,最多会让你提交一些你的家庭和学习工作等等的详细材料,或者写一份入职自我介绍等等.还有可能直接找你面谈一些问题.多数情况下他们是单独走访,不通知你,也不需要你陪同.你只要在家等消息就行了.
三,这个比较麻烦了.如果你报考的职位要求是本科学历,而你是函授学历,至今还未拿到,这个情况是不允许报考的.非统招应届毕业生外的其他学历层次的学历证书,必须在拿到之后才准许报考公务员,没拿到前是不允许报名的.政审的时候如果查实你在没有拿到除统招应届外的毕业文凭的话,会被直接取消录用资格.当然,如果你所报考的职位只是要求专科学历就可以,那本科学历拿没拿到就不重要了.专科毕业证找不到了比较麻烦,但你原所在学校应该有备档,他们应该会去你原所在学校查询的.但如果你专科也是函授的或者自学这类,时间比较早的话,就不好说了,一般2004年之前的函授自学成教的毕业证备档一般学校是不会保留的.建议你回原学校询问一下你的毕业证号,或着由他们给你开一份学历证明.
四,档案是一个人的全部社会活动以及学习工作的材料,一般大学毕业后,你的人生档案开始产生,并随你本人迁移.如果你没做特殊说明或转移的话,学校会直接根据你当初派遣证落户地迁移你的档案到派遣证落地处.如果你没有派遣证的话,那学校也会在一段时间内,将你的档案转移到你原户籍所在地的人才服务中心.如果你是非统招毕业生的话,比如自考函授,都是没有档案的(成人教育有档案,一般在你离校后给你本人带走,要存到人才服务中心或有人事代理资格的单位人事部门保管才有效),如果你所在的单位有人事代理权的话,可能会为你制作一份入职后档案,也就是除你学习情况外的工作档案,一般保存在有人事代理权的单位保管,你只要找到原先那个单位,如果他们确实有这个资质,原则上是应该找到的.如果以上情况你均没遇到,那就说明你实际没有档案,这样的话就比较麻烦了.具体怎么解决你还是等你所报考的那个单位看怎么决定吧.我所知道的是,如果档案这块存在问题,很可能会影响录用,即便最后勉强录用,在后面的工龄计算上你会非常吃亏.
如果你原所在单位在你在职期间给你交纳了劳动保险的话,那些交纳劳动保险的凭证和其他一些证件本册什么的对你以后很有用,这些交费的单子可以为你加工龄的.如果那个单位没给你交的话,那谁也没办法了.你只能听天由命了.
这个事情你着急上火也没用,具体还得看政审的那些人怎么进行,如果他们进行不下去的话会直接找你确认,到时候你只要如实说明,看他们怎么办吧.那些材料你现在补也来不及了,而且你现在补也没什么用.不如塌实的等消息吧,除此之外没别的办法.也许你所报考的那个职位对政审不严格呢,一般差不多就过,没那么麻烦.
不会通过,在读就写在读。政审需要学历证明的。
你的这个证书是可以证明你的学历层次的,在学历栏可以填写你的相应的成人高考学历层次,这样政审就不会有问题。
如果你还没有拿来毕业证书的话,可以埴写已有的学历或者是成人自学高考在读,并提供你成人自学高考录取通知书就可以了,这个政审也会通过的。
政审
为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。
二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
考核结果,分合格和不合格。
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